Table of Contents Bila sebut tentang peranan HR, ramai yang fikir mereka ni sekadar mengurus gaji dan cuti pekerja. Tapi hakikatnya, tugas HR dalam syarikat jauh lebih besar! Mereka adalah ‘jantung’ yang memastikan syarikat berfungsi dengan baik. Dari skop kerja HR seperti rekrutmen sehinggalah menjaga budaya syarikat, HR memainkan peranan penting dalam kejayaan organisasi. Jom […]

Table of Contents Membuat job description yang menarik adalah langkah pertama dalam menarik pekerja berkualiti untuk menyertai syarikat. Job description yang baik bukan sekadar senarai tugas tetapi juga berfungsi sebagai alat pemasaran untuk menarik bakat terbaik. Artikel ini membincangkan strategi yang digunakan oleh HR berpengalaman untuk membuat job description yang berkesan dan menarik perhatian calon […]

Payroll management is one of the most critical yet complex aspects of running a business. From calculating salaries to ensuring compliance with tax regulations, it requires accuracy, efficiency, and up-to-date processes. Many organizations struggle with manual payroll systems that are prone to errors, time-consuming, and challenging to scale. Enter MesraHR, an advanced HRIS solution designed […]